Là một người quản lý nhân sự (HRM) trong công ty, bạn sẽ có quyền truy cập bảng công và điều chỉnh nếu phát hiện có sai lệch. Sau đây là hướng dẫn thao tác quản lý bảng công cơ bản.
*Lưu ý: Phần bảng công chỉ có thể truy cập trên máy tính. Thông qua đường dẫn: https://tnp.dogoo.vn/hrm/timekeeping/time-sheet/timesheet
1.Phân hệ Chấm công – Tính lương (doTNP)
2. Quản lý chấm công
3. Bảng Chốt công (Tổng hợp thông tin về Bảng công)
4. Thời gian hiệu lực
5. Nút chức năng thao tác và phân loại Bảng công
Theo dõi công làm việc được lưu trên hệ thống:
Chọn ngày công của nhân viên bất kỳ, Click Chuột trái và Chuột phải để xem chi tiết theo về ngày công của nhân viên:
- Phân ca
- Chấm công được thu thập tự động từ Máy chấm công, App GPS
- Đơn từ hành chính
- Phạt (đi muộn, quên chấm công, về sớm,…)
- Thời gian làm việc tại công ty
- Nghỉ phép, lý do nghỉ
- Hình ảnh chấm công
Với người quản lý nhân sự được phân quyền, ngoài tính năng tự động thu thập dữ liệu chấm công, các HRM còn có thể điều chỉnh bằng tay ngày công trong những trường hợp chấm công linh hoạt (được Công ty chấp thuận và cho phép).